医疗工会需要健康的现实_综合

　　这样的预测可能有点为时过早，但是公共部门工会日益增长的抱怨引起了人们的关注。

　　尽管今年医生和护士的工资上涨了，但英国医学协会（British Medical Association）和皇家护理学院（Royal College of Nursing）似乎即将就明年加薪2.8%的提议再次引发争议。

　　这两个工会都需要健康的现实生活。鉴于目前的通胀率为2.5%，预计明年的平均通胀率为2.6%，2.8%的涨幅似乎非常合理——尤其是在私营部门工人只能梦想的大幅加薪的背景下。

　　与此同时，如果你认为铁路罢工已经结束，那就再想想吧。英国铁路、海运和运输工会（Rail, Maritime and Transport union）宣布，由于与Avanti West Coast的纠纷，将在圣诞节期间举行为期三天的罢工。不到三个月前，工会刚刚获得9.25%的加薪。

　　可以说，新政府在上任几周内就屈服于NHS和铁路行业的罢工，招致了这些加薪要求。因此，面对任何进一步的威胁，部长们现在都要坚定立场，这一点尤为重要。任何软弱的迹象只会打开更多奢侈要求的闸门。

　　生活费用的上涨对每个人都造成了沉重的打击。但私营部门的大多数工人不得不接受这样一个事实：他们的工资永远赶不上不断上涨的成本。

　　国民医疗服务体系和铁路工人最好在他们领先的时候辞职。

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